Profilo

Colloquiare quotidianamente con referenti aziendali e candidati, analizzare il contesto aziendale nella sua globalità (evidenziandone potenzialità, criticità e fabbisogni), formulare la domanda giusta affinché ci giungano tutte le informazioni a partire dalla quali compiere la selezione corretta o progettare l'intervento: queste sono non solo le nostre attitudini, ma un'autentica MISSION al centro della quale poniamo la relazione e la persona, sempre portatrice di unicità e ricchezza.