Il Settore Organizzazione, Risorse Umane e Formazione si è unito al Settore Ricerca, Selezione e Outplacement formando così un unico settore che raccoglie le imprese di consulenza associate che operano nei seguenti campi:

• Reingegnerizzazione di assetti organizzativi (strutture e processi), programmi di change management
• Consulenza alla funzione RU delle aziende, definizione assetti organizzativi, modelli di competenza, politiche di sviluppo delle RU e della leadership, coaching, sistemi premianti, definizione obiettivi e misurazione della performance, analisi del clima aziendale
• Programmazione, realizzazione, monitoraggio e valutazione  di interventi di formazione manageriale, comportamentale e tecnico-specialistica di settore
• Ricerca, Selezione e ricollocamento del personale, previa specifica "autorizzazione del Ministero del Lavoro".

Il Settore Risorse Umane, Formazione, Ricerca e Selezione, Outplacement  analizza tali temi:tali temita 

• Gestione e Sviluppo Risorse Umane
• Progetto FLOW
• Progetto Formazione e Fondi Strutturali
• Welfare di secondo livello
• Scuola di Formazione Assoconsult-APCO.
• Sviluppo di contributi per la regolamentazione a tutela delle aziende committenti, dei candidati e delle società di ricerca e selezione
• Dialogo con le istituzioni pubbliche (Ministero del Lavoro, Regioni, Authorithy sulla Privacy, altri enti)
• Partecipazione in ECSSA a difesa delle istanze delle imprese italiane a livello europeo
• Valorizzazione del codice deontologico e dei requisiti di competenza per l'attività professionale
• Sviluppo del portale http://career.assores.it.