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Il Settore Organizzazione, Risorse Umane e Formazione si è unito al Settore Ricerca, Selezione e Outplacement formando così un unico settore che raccoglie le imprese di consulenza associate che operano nei seguenti campi:
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Reingegnerizzazione di assetti organizzativi (strutture e processi), programmi di change management
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Consulenza alla funzione RU delle aziende, definizione assetti organizzativi, modelli di competenza, politiche di sviluppo delle RU e della leadership, coaching, sistemi premianti, definizione obiettivi e misurazione della performance, analisi del clima aziendale
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Programmazione, realizzazione, monitoraggio e valutazione di interventi di formazione manageriale, comportamentale e tecnico-specialistica di settore
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Ricerca, Selezione e ricollocamento del personale, previa specifica "autorizzazione del Ministero del Lavoro".
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Temi |
Il Settore Risorse Umane, Formazione, Ricerca e Selezione, Outplacement analizza tali temi:tali temita
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Gestione e Sviluppo Risorse Umane
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Progetto FLOW
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Progetto Formazione e Fondi Strutturali
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Welfare di secondo livello
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Scuola di Formazione Assoconsult-APCO.
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Sviluppo di contributi per la regolamentazione a tutela delle aziende committenti, dei candidati e delle società di ricerca e selezione
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Dialogo con le istituzioni pubbliche (Ministero del Lavoro, Regioni, Authorithy sulla Privacy, altri enti)
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Partecipazione in ECSSA a difesa delle istanze delle imprese italiane a livello europeo
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Valorizzazione del codice deontologico e dei requisiti di competenza per l'attività professionale
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Sviluppo del portale http://career.assores.it.
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Documenti pubblici |
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